企業向けコラム
勤務態度に問題がある社員を辞めさせる前に｜「社員カウンセリング」という選択肢
2026年8月24日
勤務時間中に仕事をしていなかった。 営業報告と実際の行動が違っていた。 無断で長時間職場を離れていた。 社内で何度注意しても勤務態度が改善しない。 会社として事実を確認した結果、社員に何らかの問題が見つかることがあります […]
社員の勤務中の行動が気になるとき｜素行調査を依頼する前に企業が確認したいこと
2026年8月10日
営業に出た社員の行動が、どうも報告と合わない。 長時間連絡が取れないことがある。 勤務時間中に、仕事とは関係のない行動をしているのではないか。 会社を経営していると、従業員の行動について疑問を持つことがあります。 そんな […]